CURSO: METODOLOGÍA LEAN. Modulo 1 Introducción a Lean. Clase 1. Adeneu
La metodología Lean es una forma innovadora de gestionar los procesos de una empresa. Su objetivo es eliminar actividades que no aportan valor, para asì poder obtener un producto o servicio de mayor calidad que mejore la experiencia de los clientes.
40 minutos
3 pasos
1 - CULTURA ORGANIZACIONAL. Por: Maggie Admunson
¿Para qué es importante conocer la cultura organizacional de Blancoamor?
¿Qué elementos la constituyen?
A través de este curso podrás alinear tu propósito al de tu trabajo en Blancoamor. Conocerás los elementos que conforman nuestra forma de hacer las cosas, nuestra mirada y valores. Bienvenido/a!
¿Qué elementos la constituyen?
A través de este curso podrás alinear tu propósito al de tu trabajo en Blancoamor. Conocerás los elementos que conforman nuestra forma de hacer las cosas, nuestra mirada y valores. Bienvenido/a!
2 horas
5 pasos
2 - RECLAMOS Y EMOCIONES. Por: Maggie Admunson
¿Para qué recibimos reclamos?
Responsabilidades, Procedimientos
Emociones que nos aparecen: ¿Para qué aparecen? ¿De qué nos alertan?
¿Qué nos producen a nivel personal, equipo, procesos y empresa?
¿cómo trabajarlas?
Emociones vs estados de animo
Responsabilidades, Procedimientos
Emociones que nos aparecen: ¿Para qué aparecen? ¿De qué nos alertan?
¿Qué nos producen a nivel personal, equipo, procesos y empresa?
¿cómo trabajarlas?
Emociones vs estados de animo
1 hora 15 minutos
5 pasos
3 - ESCUCHA ACTIVA. Por: Maggie Admunson
¿ Qué tipo de observador somos?
¿Para qué escuchar “mejor” y más ampliamente?
Empatía vs simpatía...
Escuchar para comunicar....
¿Para qué escuchar “mejor” y más ampliamente?
Empatía vs simpatía...
Escuchar para comunicar....
55 minutos
5 pasos
4 - COMUNICACIÓN INTERPERSONAL. Por Maggie Amudson
Proceso de comunicación
Filtros personales (reconocimiento), emociones, acciones
Juicios, herramientas de comunicación interpersonal.
Filtros personales (reconocimiento), emociones, acciones
Juicios, herramientas de comunicación interpersonal.
1 hora 5 minutos
3 pasos
5 - Los 4 Acuerdos Toltecas. Por: Maggie Admunson
El trabajo se hace mas ameno cuando logramos generar un ámbito laboral cordial, ameno y respetuoso. Maggie nos invita a conocer los 4 acuerdos toltecas que nos ayudaran a convivir en armonía, a lograr mejores resultados y a sentirnos mas plenos en el trabajo.
1 hora
4 pasos
6- RELACION = RESULTADOS
Las coversaciones efectivas construyen relaciones duraderas y resultados extraordinarios. La palabras, la escucha. el contexto son algunos de los aspectos determinantes para lograrlo. ¿ Estas listo/a para seguir sumando competencias a tu carrera?
35 minutos
3 pasos